Новости

Оградить компанию от противоправных действий со стороны работников ОАО «КАМАЗ», нарушающих кодекс корпоративной этики предприятия, – такова главная задача, которая поставлена перед новой структурой компании «КАМАЗ» - Службой комплаенса.

Само понятие «комплаенс» на «КАМАЗе» – это соответствие деятельности группы организаций ОАО «КАМАЗ», а также работников компании требованиям международного, российского и иностранного законодательства. Комплаенс-система, разработанная и утверждённая сегодня в компании, включает элементы корпоративной культуры, организационной структуры, правила и процедуры, регламентированные внутренними нормативными документами, обеспечивающие соблюдение принципов комплаенс работниками независимо от занимаемой ими должности. Приоритетное направление развития камазовской комплаенс-системы – противодействие коррупции и легализации («отмыванию») доходов, полученных преступным путём.

Напомним, что под коррупцией сегодня подразумевается злоупотребление служебным положением, дача взятки, её получение или посредничество, коммерческий подкуп, незаконная передача, предложение или обещание вознаграждения от имени или в интересах компании и прочие противоправные действия должностных лиц любого ранга, приносящие вред предприятию. Осуществлять контроль над неукоснительным соблюдением сотрудниками компании кодекса корпоративной этики будет Служба комплаенса ОАО «КАМАЗ». Мировой опыт показывает, что своевременное отслеживание бизнес-процессов, потенциально подверженных коррупции, позволяет быстро и оперативно пресекать незаконные действия со стороны персонала, не нанося компании большого материального ущерба.

Для того чтобы оградить «КАМАЗ» от противоправной деятельности, в этот процесс должен быть вовлечен каждый сотрудник. Сообщить о гражданах, нарушающих кодекс корпоративной этики компании или занимающихся незаконными действиями, можно сегодня на «горячую линию» комплаенса по телефону (8552) 37-18-37 или на электронный адрес compliance@kamaz.org. Конфиденциальность всех звонков и сообщений гарантируется.